Ludzie

Jak się u nas pracuje

Energy Smart Solutions to miejsce dla tych osób, które chcą dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy i kompetencjom zyskać pieniądze, niezależność, satysfakcję, przyjaźń i przygodę. Chcemy aby nasi współpracownicy czuli swobodę działania i bezpieczeństwo finansowe, aby uwolnic swój całkowity potencjał.

Aby powyższe mogło zaistnieć, konieczna  jest ambicja czyli wewnętrzna motywacja, by dawać z siebie więcej niż przeciętny pracownik u przeciętnego pracodawcy. Tak jak w sporcie, dla poprawy wyników konieczne jest opuszczenie strefy komfortu podczas treningów, tak dla osiągnięcia własnych pragnień we współpracy z nami, niezbędne jest podjęcie wysiłku wymagającego własnej inicjatywy. Świadomość, że efekty pracy każdy zawdzięcza własnemu zaangażowaniu, to najważniejsze, czego oczekujemy od naszych współpracowników.

Nasi współpracownicy to osoby z wykształceniem technicznym, które szybko zdobywają i pogłębiają swoją wiedzę w dziedzinie fotowoltaiki, pomp ciepła, magazynów energii itp. Cenią sobie to, że mogą działać całkowicie swobodnie w ramach prostych zasad jakie stosujemy.

Uczciwe warunki współpracy

We współpracy ważne są dla nas wartości, których fundamentem jest uczciwość i prawdomówność.

Stosujemy przejrzyste zasady, według których pracujemy i wynagradzamy naszych Współpracowników.

Oferujemy najwyższej jakości, bezpieczne, nowoczesne i dostępne dla Klienta produkty.

Jako niewielka, kilkudziesięcio-osobowa struktura mamy tę przewagę, że możemy szybko się dostosowywać do sytuacji na rynku – elastyczność i otwartość na korzystne zmiany to nasza tajna broń.

Doradca techniczno-handlowy

Jeżeli chcesz i lubisz sprzedawać, a także masz wykształcenie techniczne i/lub wiedzę techniczną, to z nami zamienisz te walory na satysfakcjonujące dochody. Potrafisz budować relacje z Klientami? Potrafisz się zmotywować do systematycznej pracy?

Zapraszamy do współpracy osoby, które mają wykształcenie techniczne lub wiedzę z zakresu podstaw budownictwa, hydrauliki, elektryki oraz/lub są gotowe szybko ją zdobyć lub pogłębić. Aby skorzystać z tej okazji, niezbędne jest Twoje przekonanie, że połączenie świetnego produktu, kapitału Twoich umiejętności i doświadczenie w sprzedaży zagwarantuje Ci satysfakcję i satysfakcjonujące dochody. Świadomość, że efekty pracy każdy zawdzięcza własnemu zaangażowaniu, to najważniejsze, czego oczekujemy od naszych współpracowników. Aby tego doświadczyć, niezbędne jest podjęcie wysiłku wymagającego własnej inicjatywy.

Zadania

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z instalatorami pomp ciepła na powierzonym obszarze. Obowiązki to w szczególności:

• Doradztwo techniczne – dzielenie się wiedzą produktową i know-how serwisowym.
• Identyfikowanie potrzeb produktowych lub serwisowych obsługiwanych instalatorów.
• Zbieranie zamówień i sprawowanie pieczy nad ich realizacją.
• Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i zapraszanie współpracujących instalatorów na dedykowane szkolenia.
• Raportowanie własnej aktywności i wyników pracy.
• Udział w szkoleniach.
• Kreowanie pomysłów na poprawę relacji handlowych z klientami.
• Pozyskiwanie informacji rynkowych.

Oferujemy

• Szkolenia z zakresu niezbędnego do tego, by DTH godnym zaufania partnerem dla swoich Klientów.
• Nieograniczone wsparcie menedżerów, którzy  w każdej chwili są gotowi służyć radą i pomocą – odpowiadając na każde pytanie, pomagając radzić sobie w trudnych sytuacjach.
• Systematycznie działania, wspierające rozwój kompetencji, które tego wymagają poprzez szkolenia i coaching.
• Wynagrodzenie gwarantowane, pozwalające bezpiecznie wdrożyć się by uzyskać satysfakcjonujące wynagrodzenie prowizyjne.
• Samochód do celów służbowych.